Método sencillo de Identificación de Riesgos Ergonómicos.

Encontrar un buen Método Ergonómico que facilite la Identificación de Riesgos no es fácil, debido a la gran diversidad de Factores de Riesgo Existentes y a la gran diversidad de labores existentes.

El video que adjunto explica un Método que a mi manera de ver es más o menos completo, y permite cuantificar de alguna manera los riesgos ergonómicos.

Espero pueda facilitarles un poco la labor de identificación de riesgos en sus empresas. De todas maneras siempre es muy importante contratar un Especialista en Ergonomía para la realización de dicha actividad.

Factores de Riesgo Ergonómico. Normatividad Mexicana (RFSST 2014 - Reglamento Federal de Seguridad y

Cero Riesgo Laboral es una empresa que está en capacidad de ofrecer diferentes servicios ergonómicos, que permiten el cumplimiento de la Normatividad Mexicana vigente en cuanto a Factores de Riesgo Ergonómicos....

ARTÍCULO 42 - Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) 2014

El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) 2014 en el Artículo 42, se refiere a que los patrones deberán:

I. Contar con un análisis de los Factores de Riesgo Ergonómico de los puestos de trabajo expuestos a los mismos;

II. Adoptar medidas preventivas para mitigar los Factores de Riesgo Ergonómico en sus instalaciones, maquinaria, equipo o herramientas del Centro de Trabajo;

III. Practicar exámenes médicos al Personal Ocupacionalmente Expuesto;

IV. Informar a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por la exposición a los Factores de Riesgo Ergonómico;

V. Capacitar al Personal Ocupacionalmente Expuesto sobre las prácticas de trabajo seguras, y

VI. Llevar los registros sobre las medidas preventivas adoptadas y los exámenes médicos practicados.

Factores y Agentes evaluados en la Salud Ocupacional

Teniendo en cuenta que la definición de Salud Ocupacional según la OIT es:

“Conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a al promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores para protegerlos de los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo, de acuerdo con sus condiciones fisiológicas”

La Salud Ocupacional se clasifica en las siguientes cinco áreas de trabajo principalmente:

1. Higiene Industrial

2. Seguridad Industrial

3. Factores de Riesgo Ergonómicos

4. Factores de Riesgo Psicosociales

5. Medicina Laboral

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Electricista

Carpintero

Entrando a definir cada una de ellas se podría decir que:

HIGIENE INDUSTRIAL:

Identificación, evaluación y control de factores de riesgo ambiental previniendo las enfermedades profesionales.

SEGURIDAD INDUSTRIAL:

Medidas de prevención de accidentes e incidentes de trabajo.

FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS:

La Asociación Española de Ergonomía (AEE) define el Factor de Riesgo Ergonómico o Biomecánico como:

"Ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort".

Etimológicamente, “ergonomía” proviene del griego “nomos”, que significa norma, y “ergo”, que significa trabajo, es decir significa EL ESTUDIO DEL TRABAJO.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES:

Según la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) los riesgos psicosociales se definen como “… las interacciones entre el contenido, la organización y la gestión del trabajo y las condiciones ambientales, por un lado, y las funciones y necesidades de los trabajadores/as, por otro. Estas interacciones podrían ejercer una influencia nociva en la salud de los trabajadores/as a través de sus percepciones y experiencias”.

MEDICINA DEL TRABAJO

Evaluar condiciones de salud de los trabajadores con base en la exposición a factores de riesgo.

BIBLIOGRAFÍA

http://saludocupacional.univalle.edu.co/panoramafactriesgocup.htm

https://www.ingenieriaindustrialonline.com/herramientas-para-el-ingeniero-industrial/salud-ocupacional/