NORMATIVIDAD MEXICANA RELACIONADA CON EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS
Cero Riesgo Laboral es una empresa que está en capacidad de ofrecer diferentes servicios ergonómicos, que permiten el cumplimiento de la Normatividad Mexicana vigente:
1. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) 2014
El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) 2014 en el Artículo 42, se refiere a que los patrones deberán:
I. Contar con un análisis de los Factores de Riesgo Ergonómico de los puestos de trabajo expuestos a los mismos;
II. Adoptar medidas preventivas para mitigar los Factores de Riesgo Ergonómico en sus instalaciones, maquinaria, equipo o herramientas del Centro de Trabajo;
III. Practicar exámenes médicos al Personal Ocupacionalmente Expuesto;
IV. Informar a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por la exposición a los Factores de Riesgo Ergonómico;
V. Capacitar al Personal Ocupacionalmente Expuesto sobre las prácticas de trabajo seguras, y
VI. Llevar los registros sobre las medidas preventivas adoptadas y los exámenes médicos practicados.
2. NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el trabajo-Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1-Manejo manual de cargas.
El OBJETIVO ES...Establecer los elementos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo derivados del manejo manual de cargas, a efecto de prevenir alteraciones a la salud de los trabajadores.Establecer los elementos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo derivados del manejo manual de cargas, a efecto de prevenir alteraciones a la salud de los trabajadores.
